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SUMMARY:Demokratie am Arbeitsplatz: Mitarbeiterbeteiligung in der digitalen
  Ära.
DESCRIPTION:Auf einem umkämpften Arbeitsmarkt greifen Unternehmen zu einer 
 wachsenden Zahl von Argumenten und Benefits, die darauf abzielen, den Arbei
 tsalltag oder sich selbst in den Augen der Bewerber:innen attraktiver zu ge
 stalten. Das gilt insbesondere für die Digitalbranche. Nur wenige Unternehm
 en verstehen Mitarbeitende als aktive Mitglieder und Mitgestalter:innen der
  Unternehmung und folgerichtig sich selbst als einen Ort, an dem Menschen z
 usammenkommen, um ein starkes gemeinsames Interesse und gemeinsame Werte zu
  vertreten – und das, obwohl Arbeitnehmer:innen einen erheblichen Teil des 
 Lebens damit verbringen, zuverlässig am Erfolg ihres Arbeitsumfeldes mitzuw
 irken. Deshalb sind wir der Überzeugung, dass es längst Zeit ist, Arbeitneh
 mer:innen auch im Arbeitsalltag die notwendigen Mittel zur aktiven Mitgesta
 ltung in die Hand zu geben. Das bedeutet für Arbeitgebende, ihren Mitarbeit
 er:innen Mitbestimmung an großen Entscheidungen anzuvertrauen, Mitsprache b
 ei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die konsequente materielle Teilha
 be an den Unternehmenserfolgen.
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